Día Internacional de las Mujeres: compromiso con la Igualdad.
Este viernes 8 de marzo de 2024, el mundo conmemora el Día Internacional de las Mujeres, una fecha arraigada en la lucha por la igualdad de género y el reconocimiento de los logros de las mujeres a lo largo de la historia. Hace casi medio siglo, en 1977, las Naciones Unidas oficializaron este día como un momento para reflexionar sobre los avances y desafíos en materia de género.
#Orgullosas: reconociendo el papel de las mujeres mayores en el empoderamiento generacional
Este año, el Gobierno Vasco, junto con el Instituto Vasco de la Mujer Emakunde, las tres diputaciones forales y EUDEL, ha lanzado la campaña #Orgullosas (#ZuetazHarro en euskera), destacando la contribución de las mujeres mayores en el empoderamiento de las generaciones más jóvenes. Este lema, acompañado de la frase “detrás de una mujer empoderada, ha habido otra mujer impulsándola a serlo” (“ahaldundutako emakume bakoitzaren atzean ahalduntzera bultzatu duen beste emakume bat egon da” euskaraz), resalta la importancia de la sororidad y el apoyo intergeneracional en la lucha por la igualdad.
Montero de Cisneros – Abogados comprometidos con la Igualdad
En Montero de Cisneros – Abogados, nos unimos a la conmemoración de este día significativo y reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de género. Creemos que la inclusión y el respeto son fundamentales para nuestro éxito como bufete y como sociedad.
Principios de Diversidad e Igualdad en Montero de Cisneros – Abogados
En nuestro despacho, tenemos claros los principios que guían nuestras acciones hacia la creación de un entorno de trabajo justo e inclusivo:
Respeto a la diversidad
Valoramos y respetamos la diversidad de nuestros empleados, clientes y proveedores. No toleramos la discriminación en ninguna forma y creemos que la diversidad enriquece nuestra empresa.
Inclusión
Fomentamos un ambiente donde todos los empleados se sientan incluidos y tengan igualdad de oportunidades para crecer y contribuir plenamente.
Igualdad de Oportunidades
Proporcionamos igualdad de oportunidades para todos, eliminando barreras y promoviendo la igualdad de remuneración y la promoción basada en el mérito.
Formación y Sensibilización
Ofrecemos formación y sensibilización sobre diversidad e igualdad para todos los empleados, y trabajamos con clientes y proveedores para promover estos valores en sus organizaciones.
Un compromiso permanente
En resumen, nuestra política de diversidad e igualdad refleja nuestro compromiso constante con la creación de un ambiente de trabajo justo, inclusivo y respetuoso. Creemos que este enfoque no solo es ético, sino que también contribuye a nuestro éxito como bufete y como parte de una sociedad más igualitaria.
En este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, y todos los días, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, reconociendo el papel fundamental de todas las mujeres en la construcción de un mundo más justo y equitativo. Además, hemos cambiado la foto de perfil en todas nuestras redes sociales y firmas de correos electrónicos como muestra de nuestro apoyo y solidaridad con esta importante causa.