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Reclama el complemento de brecha de género

El Tribunal Supremo confirma que el complemento de Brecha de Género también pueden percibirlo los hombres en igualdad de condiciones.

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    El Tribunal Supremo sentencia: complemento de Brecha de Género para hombres en igualdad de condiciones.

    Una reciente y trascendental sentencia del Tribunal Supremo ha unificado doctrina, confirmando que el complemento de brecha de género en las pensiones debe ser satisfecho a los hombres en las mismas condiciones que a las mujeres . Esta resolución corrige la normativa vigente de la Seguridad Social y marca un hito importante para miles de pensionistas varones con hijos.

    El complemento de brecha de género, creado en febrero de 2021 al sustituir al antiguo complemento por maternidad, tenía como objetivo inicial compensar el perjuicio sufrido por las mujeres en su carrera profesional debido al cuidado de los hijos. Sin embargo, desde su creación, se exigían requisitos adicionales a los hombres , lo cual limitaba enormemente su acceso a este beneficio.

    Gracias a esta nueva doctrina del Alto Tribunal, basada en los principios europeos de igualdad de trato, miles de padres jubilados o pensionistas podrían empezar a recibir una mejora económica mensual directamente vinculada a su condición de progenitores.

    La discriminación reconocida y corregida

    El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha establecido que la exigencia de requisitos extra a los hombres —como la interrupción o afectación real de su carrera profesional por el cuidado de los hijos— contraviene la normativa de igualdad de trato de la Unión Europea.

    Este fallo se fundamenta en una interpretación coherente con la dictada anteriormente por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) , que ya había señalado que imponer condiciones más duras a los hombres constituía una discriminación directa por razón de sexo .

    Con esta sentencia, el Tribunal Supremo no solo corrige una injusticia histórica, sino que también garantiza que el acceso al complemento sea realmente igualitario entre hombres y mujeres , tal y como exige la Directiva europea sobre igualdad de trato en materia de Seguridad Social.

    ¿Qué implica esta sentencia para los hombres pensionistas?

    La confirmación del Tribunal Supremo es una excelente noticia para aquellos padres que se encuentren en las siguientes situaciones:

    Pensionistas con un hijo o más

    Los hombres beneficiarios de pensiones contributivas de jubilación, incapacidad permanente o viudedad y que tengan uno o más hijos ahora tienen derecho a percibir el complemento, siempre que se encuentren en situación similar a las mujeres que ya lo reciben.

    Acceso en igualdad de condiciones

    Ya no se les podrán exigir requisitos adicionales distintos a los aplicables a las mujeres. Esto elimina barreras injustificadas que impedían a muchos hombres acceder a una prestación a la que tenían derecho por ley.

    Cuantía del complemento en 2025

    El importe del complemento se actualiza anualmente. En 2025, asciende a 35,90 euros mensuales por hijo , hasta un máximo de cuatro hijos. Esto puede suponer una mejora significativa en la pensión de muchos ciudadanos mayores.

    Retroactividad y posibles indemnizaciones

    Además, la sentencia abre la puerta a que los hombres puedan reclamar el complemento con efectos retroactivos desde la fecha de inicio de su pensión. Y en algunos casos, el TJUE ya ha reconocido el derecho a una indemnización de hasta 1.800 euros para quienes hayan tenido que acudir a los tribunales por la denegación injustificada del complemento.

    ¿Quiénes pueden reclamar el complemento de brecha de género?

    Pueden reclamar este complemento aquellos hombres que, habiendo tenido uno o más hijos, cumplan con los requisitos para acceder a una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad , y se encuentren en una situación similar a la de las mujeres que ya lo perciben.

    Es crucial analizar cada caso individualmente, especialmente si tu pensión se causó a partir del 4 de febrero de 2021 . Si te has jubilado o has accedido a otra pensión contributiva con hijos, y no percibes este complemento o te fue denegado , podrías tener derecho a él.

    En Montero de Cisneros Abogados somos especialistas en derecho bancario y del consumidor, y llevamos años ayudando a ciudadanos a recuperar lo que les pertenece. Somos pioneros en lograr sentencias firmes a favor de los consumidores y ahora también estamos preparados para ayudarte a ti.


    Actúa ahora: protege tu pensión

    Esta sentencia es un espaldarazo definitivo a los derechos de los padres. No permitas que la burocracia o la desinformación te impidan recibir lo que te corresponde por ley.

    Te recomendamos:

    • Revisa tu situación: Comprueba si cumples los requisitos para solicitar este complemento.
    • No actúes solo: Aunque técnicamente puedes presentar tú mismo la solicitud ante la Seguridad Social, el proceso puede resultar complejo. Es fundamental contar con un equipo legal especializado que revise tu caso y prepare toda la documentación necesaria.
    • Reclama cuanto antes: Cuanto más tiempo pase, más difícil será obtener resultados favorables, especialmente si tu pensión tiene varios años de antigüedad.

    ¡Lucha por una pensión justa! Tu derecho a la igualdad está ahora más respaldado que nunca. En Montero de Cisneros Abogados podemos ayudarte a conseguir lo que te corresponde.


    Preguntas frecuentes

    ¿Qué es el complemento de brecha de género?

    Es un pago adicional que se suma a la pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. Se creó con el objetivo de compensar a quienes vieron afectada su carrera laboral por razones vinculadas al cuidado de sus hijos.

    ¿Por qué ahora también pueden acceder los hombres?

    Hasta 2021, este beneficio estaba reservado únicamente para las mujeres. Sin embargo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y, más recientemente, el Tribunal Supremo han declarado que limitar este derecho a las mujeres constituía una discriminación directa por razón de sexo.

    ¿Cuánto dinero puedo recibir por hijo?

    En 2025, el importe del complemento es de 35,90 euros mensuales por hijo , hasta un máximo de cuatro hijos. Esto significa que, en algunos casos, un pensionista podría recibir hasta 143,60 euros extra al mes .

    ¿Pueden reclamarlo todos los hombres con hijos?

    Pueden reclamarlo los hombres que:

    • Tengan uno o más hijos.
    • Reciban una pensión contributiva (jubilación, incapacidad permanente o viudedad).
    • Estén en una situación similar a la de las mujeres que ya reciben este complemento. Si te has jubilado a partir de febrero de 2021 y no te concedieron este complemento, es muy probable que tengas derecho a él.

    ¿Y si ya lo solicité y me fue denegado?

    No te quedes sin respuesta. Muchos hombres fueron injustamente denegados por aplicarse requisitos adicionales exclusivos para ellos. Ahora puedes reclamar con efectos retroactivos desde la fecha de inicio de tu pensión.

    ¿Se puede reclamar retroactividad?

    Sí. Gracias a esta sentencia, miles de pensionistas pueden recuperar lo dejado de percibir desde que causaron su pensión, especialmente si fue a partir de febrero de 2021.

    ¿Necesito contratar a un abogado especializado o puedo hacerlo yo solo?

    Aunque técnicamente puedes presentar tú mismo la solicitud ante la Seguridad Social, el proceso puede ser complejo. Contar con un equipo de expertos en derecho de la Seguridad Social aumenta considerablemente tus posibilidades de éxito y evita errores que puedan llevar a nuevas denegaciones.

    ¿Hay indemnización por la denegación injustificada?

    Sí. El TJUE ya ha reconocido en otros casos el derecho a una indemnización de hasta 1.800 euros para aquellos padres que hayan tenido que acudir a los tribunales por la negativa injustificada del complemento.

    ¿Cómo empiezo a reclamarlo?

    Lo primero es comprobar si cumples los requisitos legales. En Montero de Cisneros Abogados revisamos tu caso de forma gratuita y te ayudamos a preparar toda la documentación necesaria para presentar tu reclamación ante la Seguridad Social o, si es necesario, ante los tribunales.